人事科负责管理学院的人员编制、人事档案；负责干部教育工作；协助学院党委做好干部的考核、选拔、推荐工作；负责办理人员调动、职称评聘、调资、退休、退职、岗位聘任手续；管理临时用工；负责社保、丧葬、抚恤、困难补助工作；组织学院教职工的评先、奖惩工作；负责专业技术人员的继续教育等工作。负责拟定贯彻落实上级有关离退休工作方针、政策的实施意见；积极开展对孤老、高龄、身边无子女等特殊困难离退休教职工的慰问及相关服务工作；协助有关部门做好离退休人员体检等方面的工作。
